INTELIGENCIA EMPRESARIAL significa también invertir en el desarrollo de los equipos internos.
Y uno de los aspectos clave para ese desarrollo es, sin duda, incidir en el tipo de diálogo que los equipos mantienen en su día a día. Como dice el sociólogo #rafaelecheverría,
"el desempeño de los equipos está determinado por la dinámica de relaciones que establecen sus miembros, a partir de la forma como se conversa en el interior del equipo".
Así que gracias Mercedes-Benz España por esta Jornada de Clausura del año y seguir demostrando siempre por qué estáis donde estáis.
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